Action collective et différences compensatrices : le cas des travailleurs masculins à horaires atypiques - Université Paris-Panthéon-Assas Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Économie & prévision Année : 2004

Action collective et différences compensatrices : le cas des travailleurs masculins à horaires atypiques

Action collective et différences compensatrices : le cas des travailleurs masculins à horaires atypiques

Ali Skalli
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 860241
Henry Ohlsson
  • Fonction : Auteur
Joseph Lanfranchi

Domaines

Sociologie
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04103144 , version 1 (22-05-2023)

Identifiants

Citer

Ali Skalli, Henry Ohlsson, Joseph Lanfranchi. Action collective et différences compensatrices : le cas des travailleurs masculins à horaires atypiques. Économie & prévision, 2004, 164 (3), pp.57--79. ⟨10.3406/ecop.2004.7354⟩. ⟨hal-04103144⟩
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